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[公告]Z6尊龙凯时翱翔星云科技有限公司人员招聘公告

作者:未知  来源:不详  发布时间:2022/11/29 11:41:44点击数(0)

一、Z6尊龙凯时简介

Z6尊龙凯时翱翔星云科技有限公司成立于2021年12月24日,,,,,是由Z6尊龙凯时、上;;;;;壑悄芸萍脊煞萦邢薰尽⒔靼肯栊窃瓶萍加邢薰竟餐鲎食闪⒌墓锌毓晒尽。。。。办公地点位于乌鲁木齐,,,,,是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。。。。。公司旨在打造新疆数字化转型方案、无人机组网应用、智慧工厂装备、智能制造、系统解决方案的一流企业。。。。。

二、招聘原则

公平公正、择优录取。。。;;;;;双向选择、人岗匹配。。。。。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。。。。。

四、招聘岗位及任职条件

本次招聘10人。。。。。其中综合部职员1人、外协管理工程师1人、数字化方案工程师2人、数字化商务工程师2人、无人机方案工程师2人、无人机商务工程师2人。。。。。

(一)综合部职员

1.招聘人数:1人

2.任职资格

(1)本科及以上学历;;;;;

(2)汉语言文学、法律、人力资源或和管理类相关专业;;;;;

(3)年龄35岁以下,,,,,具有3年以上企事业单位办公室工作经验;;;;;

(4)具有良好的统筹、协调、组织、沟通能力和较强的公文写作能力;;;;;较为丰富的党工团、人力资源等工作能力。。。。。

(5)熟悉岗位工作,,,,,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,,,,,善于组织协调,,,,,能够调动各方面积极性;;;;;

(6)具备相关岗位职业资格证书或职称者优先;;;;;

(二)外协管理工程师

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,,,,,研究生或有留学工作背景优先;;;;;

(2)建筑智能化、计算机、网络工程类相关专业;;;;;

(3)年龄40岁以下,,,,,能力特别突出者可适当放宽;;;;;

(4)具有JAVA项目开发经验,,,,,具有架构师任职经历,,,,,至少一个微服务化建设的完整项目经验;;;;;

(5)熟悉大中型企业智能整体运作模式和系统框架,,,,,能独立对框架进行维护,,,,,对所使用的的框架中间件源代码有过研究的优先;;;;;

(6)具备良好的沟通能力,,,,,较强的分析问题和解决问题的能力;;;;;

(7)具备良好的团队合作能力,,,,,坚定的执行力,,,,,强烈的责任心,,,,,开放的性格,,,,,良好的抗压能力;;;;;

(8)具有5年以上从事产品营销、或智慧园区、智能化工厂、系统集成、安防等工作经验者优先考虑;;;;;

(三)数字化方案工程师

1.招聘人数:2人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,,,,,研究生或有留学工作背景优先;;;;;

(2)智能数字化、计算机类、网络工程类相关专业;;;;;

(3)年龄40岁以下,,,,,能力特别突出者可适当放宽;;;;;

(4)擅长PPT和方案文档的编写,,,,,对计算机编程语言和数据库有相当的理解力,,,,,包括NET、 ASP.NET、VB.NET、 C#、 PL/SQL、 Oracle、SQL Server、HTML/XML、JavaScript等;;;;;

(5)对Web应用开发具备一定的背景知识,,,,,具备地理空间和可视化技术背景、系统架构设计技术背景、通讯、网络、音视频、传感器等技术背景者优先考虑;;;;;

(6)具有良好的沟通能力及优秀的中英文书写技能;;;;;

(7)逻辑思维严密,,,,,具备良好的分析和解决问题能力;;;;;具有良好的行业和业务拓展能力且能独立开展各项工作;;;;;

(四)数字化商务工程师

1.招聘人数:2人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,,,,,研究生或有留学工作背景优先;;;;;

(2)智能数字化、计算机类、网络工程类相关专业;;;;;

(3)年龄40岁以下,,,,,能力特别突出者可适当放宽;;;;;

(4)具有3年以上销售经验,,,,,熟练使用Office办公软件,,,,,有智慧园区、智能化工厂、系统集成、安防等工作经验者优先;;;;;

(5)具备良好的团队合作能力和坚定的执行力;;;;;

(6)工作主动性强,,,,,具备良好的较强的沟通和谈判能力,,,,,具备良好的抗压能力。。。。。

(五)无人机方案工程师

1.招聘人数:2人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,,,,,研究生或有留学工作背景优先;;;;;

(2)计算机、航空航天、遥感、电子、通信工程类相关专业;;;;;

(3)年龄40岁以下,,,,,3年以上的相关工作经验,,,,,能力特别突出者可适当放宽;;;;;

(4)参加过大中型软件开发项目的建设,,,,,至少完整经历过一个GIS系统的开发建设全过程,,,,,有地理信息类相关项目经验优先;;;;;

(5)有专业Java软件开发经验,,,,,熟悉Sprint Boot、 Sprint

Cloud、 Hibernate等;;;;;

(6)精通RIA和JavaScript/TypeScript Web开发,,,,,具有跨浏览器Web开发和Web Service方面的成熟知识,,,,,熟悉HTML 5和CSS;;;;;

(7)了解至少3个类别的GIS系统,,,,,并熟悉其前中后台操作;;;;;

(8)有流行前端框架如Angular、React、Vue、Cordova等开发经验优先;;;;;有GIS、 C++或NET、Android、OpenGL / WebGL、OpenCL / WebCL、WebSocket经验优先;;;;;有Docker和Kubernetes经验优先;;;;;

(9)具有团队合作精神,,,,,对敏捷软件开发充满热情;;;;;具有良好的行业和业务拓展能力且能独立开展各项工作;;;;;

(10)善于学习和技术钻研,,,,,逻辑思维严密,,,,,具备良好的分析和解决问题能力;;;;;善于沟通,,,,,具有优秀的中英文书写技能。。。。。

(六)无人机商务工程师

1.招聘人数:2人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,,,,,研究生或有留学工作背景优先;;;;;

(2)航空航天、遥感、电子、通信工程类相关专业;;;;;

(3)年龄40岁以下,,,,,3年以上销售经验,,,,,熟练掌握Office办公软件,,,,,能力特别突出者可适当放宽;;;;;

(4)熟悉无人机行业相关法律、法规和常用标准、规范;;;;;

(5)有航模、无人机操作等工作经验者优先;;;;;

(6)工作主动性强,,,,,具备良好的团队合作能力和坚定的执行力;;;;;

(7)具备良好的较强的沟通和谈判能力;;;;;

(8)具备良好的抗压能力。。。。。

五、有关待遇

1.工资面议;;;;;

2.缴纳五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假、餐补。。。。。

六、招聘程序

本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试等程序组织实施。。。。。

(一)报名时间

面向社会在集团官网、微信公众号等渠道发布招聘信息公告,,,,,并接受简历投递。。。。。11月29日至12月13日,,,,,共15天。。。。。

(二)报名方式

1.报名人员填写《应聘人员报名表》、《应聘人员信息登记表》;;;;;

2.发送电子邮件至报名邮箱,,,,,邮件名称使用:应聘岗位+姓名;;;;;

3.邮件内容

(1)《应聘人员报名表》、《应聘人员信息登记表》;;;;;

(2)身份证、学历、学位、职称证明或其他资格证书扫描件(留学生须取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书);;;;;   

(3)培训及获奖证书等资料扫描件;;;;;

(4)其他需要说明的资料和情况。。。。。

上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。。。。。应聘材料必须真实可靠,,,,,如有不实之处,,,,,取消聘用资格。。。。。

(三)简历筛选

1.对报名人员进行初步筛选。。。;;;;;

2.对通过初步筛选人员进行背景调查,,,,,主要核实调查其在原单位工作表现、业绩情况及个人品德;;;;;

3.根据筛选结果公布进入面试人员名单,,,,,公布面试时间。。。。。

(四)面试阶段

根据报名及筛选结果,,,,,确定面试人员名单,,,,,统一组织面试。。。。。

招聘联系人:王艳

联系电话:15026163837

邮箱:410011729@qq.com

 

 

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